开云手机在线登陆入口秋季开学温馨提示

学院全体教职工：

学校本学期已正式开学，根据学校工作安排，学院的各项教育教学工作已安排就绪，请全体教师及时关注学院工作安排和动态，认真做好开学的相关准备工作。同时，由于疫情防控形势依然严峻，学校也于近期下发了《开云手机在线登陆入口新冠肺炎疫情防控教职工返校到岗工作方案》，请大家严格贯彻执行。目前尚在境内西安市外的教职工，尽快安排行程返回西安。由于工作需安排出差的教职工，要及时向所在系（所、室）和学院履行请消假手续。请大家继续遵守疫情防控各项措施，每天坚持“疫情通”填报。

现将《开云手机在线登陆入口新冠肺炎疫情防控教职工返校到岗工作方案》附上，请全院教职工严格执行，并祝各位老师工作顺利，身体健康！

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2020年8月16日

开云手机在线登陆入口新冠肺炎疫情防控

教职工返校到岗工作方案

根据陕西省应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组关于秋季开学期间疫情防控文件精神以及陕西省教育厅相关要求，贯彻落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，切实做好学生开学返校前后各项工作，特制定2020年秋季学期教职工返校到岗工作方案。

一、返校到岗前有关要求

1.教职工返校前应持有当地健康证明或全国政务信息平台健康防疫码、健康二维码“绿码”；无健康证明或全国政务信息平台健康防疫码、健康二维码为“黄码”或“红码”的暂不返校。

2.目前尚在境内西安市外的教职工，无特殊情况尽快安排行程返回西安。从国内中高风险地区返回的教职工须线上通过“一网通办”填写《教职工（国内）返校审批表》向所在单位、党委教师工作部报备，返回后遵照相关疫情防控要求执行；从国内低风险地区返回的教职工只需向所在单位报备。其中，在过去14天内，有过中高风险地区居留史，或与确诊病例、疑似病例和无症状感染者有接触史的教职工须居家隔离14天，隔离留观期间须进行至少一次的核酸检测，隔离期满且检测结果为阴性的方可返岗。从低风险地区返回的教职工，采取查验健康绿码、进行健康登记和健康监测等措施，在测温正常且做好个人防护前提下可以返岗。所有教职工（包括外聘人员）返校到岗工作时间原则须早于学生返校时间，确保开学后能正常到岗开展相关工作。

3.目前尚在境外的教职工，应严格遵守所在国家的疫情防控管控要求。若近期计划返回，应及时了解境内外有关政策并合理安排行程。从境外返回的教职工须至少提前15天向所在单位、教师工作部申请，教师工作部同意后线下填写“开云手机在线登陆入口教职工入境登记备案表”“开云手机在线登陆入口教职工入境承诺书”向所在单位以及教工部报备。返回人员在入境点集中隔离14天后到达西安后，遵照当地疫情防控要求执行，落实健康监测措施，测温正常且做好个人防护前提下方可返校到岗。

推广使用“防疫健康信息码”入境人员版。经批准允许入境的外籍、港澳台师生自愿领取“防疫健康信息码”，自愿出示使用，方便出行和流动（使用说明见附件）。

4.因公出访境外暂不返校的教职工，在做好个人疫情防护的同时要保持和所在单位的联系，确保信息畅通，如遇特殊情况须及时与驻外使领馆和所在单位联系。因国外院校关闭、停课、项目结束等原因申请回国的，要向所在学院提出申请并向学校教工部/人力资源部备案，须经上级部门审批的，经审批同意后方可回国。

5.除因公在外的教职工，所有不能正常返校的应及时向所在单位履行请假手续。对于有教学安排无法到岗工作的教师，第一时间向所在学院报备，学院及时安排相关课程教学跟进等工作，确保开学后的教学及工作不受影响。

二、开学后有关工作安排

1.每位教职工坚持每天通过“疫情通”如实填报个人情况，无故未填报的一律不得返岗。坚决杜绝教师带病上岗，若出现有发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状的，不能返校从事线下教学科研工作，及时报告学校并前往指定医院就诊。

2.按照学校工作安排，认真做好教学科研工作。持续开展线上教学和学生指导，保证线上教学质量。教师应按照本科生院、研究生院的要求，根据课程安排，制定和完善线上和线下教学衔接工作方案，要精准分析学情，合理调整教学内容和进度，做好线上教学向线下教学的平稳过渡和有序恢复。教师应加强对学生疫情防护的教育引导，对于因疫情防控不能按时返校或尚在隔离期的学生，及时了解学生情况，采取有效措施帮助学生跟进学习进度。

3.进出入校园和学校家属区时应服从学校统一管理，主动出示工作证和一码通等并配合做好身份核验和体温监测。

4.上下班途中乘坐学校班车等公共交通工具时，需主动配合后勤部门有关要求，有序乘车，同时做好个人防护。

5.上班期间，定期对办公室地面、办公桌椅、设备等进行消毒。加强办公室、实验室通风。上下楼尽量减少使用电梯，提倡步行。教师在教学区域佩戴口罩，教师与学生之间避免近距离接触。如教职工有可疑症状，禁止进入教学办公区域。

6.减少聚集活动。除正常教学科研活动，少走动，少交流，不扎堆，不串岗，尽可能不召开人员聚集的现场会议和室内活动，条件允许下，提倡通过视频会议代替线下聚集开会。

7.减少非必要的外出旅行或出差等活动。确需外出的须严格履行外出审批手续，由个人向所在单位提出书面申请，报备具体行程，经所在单位审核同意后方可外出，返回西安后需及时告知所在单位。

8.合理安排就餐时间，尽量错峰就餐。去食堂就餐时务必佩戴口罩，餐前洗手，鼓励打包食物至办公室或家里就餐，降低食堂的人群聚集密度。在食堂就餐的，尽量单独就坐，减少不必要的交流谈话。

9.在校工作期间，教职工身体如果出现突发状况后，如发热、咳嗽、乏力等症状，需即刻向学校报告。学校根据事态状况决定是否启动应急响应。

三、工作要求

1.各分党委务必保持高度重视，坚决克服麻痹思想，坚决避免反应迟钝，结合学生返校可能出现的疫情防控新形势新问题，做好教师的各项防控工作。抓紧抓细常态化防控，巩固防控成效，教育引导本单位教职工克服侥幸心理，坚持疫情防控不松懈。

2.切实落实疫情防控主体责任，守好责任田。加强人员健康监测，继续做好疫情防控监测工作。对尚未返校教职工要摸清底数、密切工作、强化管理。开学前后积极配合落实学校群防群控的各项措施，统筹安排教职工上岗工作。

3.加强疫情防控期间的卫生健康教育。各单位继续在教职工群体中广泛宣传疫情防控常识，确保广大教职工了解和掌握《高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南》中的相关注意事项，提高防范意识，及时有效地处理突发状况。

4.做好疫情防控期间教职工的思想工作。各单位要及时掌握本单位职工思想动态、健康状况，对受疫情影响的员工进行及时关心和疏导，对有困难的教职工及时给与必要帮助。